離職率が高いサロンがコストかけずに辞めない店になる6つの方法とは
美容室経営者や、サロンマネージャーの方で、離職率の高さに悩んでいる方はいませんか? そこで、コストをかけずに離職率を下げることができるアイデアをご紹介します。 経営者、従業員の両方ともにメリットがある方法です。
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美容室経営者や、サロンマネージャーの方で、離職率の高さに悩んでいる方はいませんか? そこで、コストをかけずに離職率を下げることができるアイデアをご紹介します。 経営者、従業員の両方ともにメリットがある方法です。
ヘアドネーションという活動をご存じですか? 社会にとっても美容師さんやサロンにとって、メリットしかない活動です。 まだ挑戦したことがないという美容師さんは、この先を読み進めて、どんなメリットがあるのか、是非知っていただきたいです!
集客に苦戦している、ホームページのSEO対策に取り組んでも来店につながらない、となりのお店はWEBで検索すると地図に出てくるのに自分のお店は出てこない!「何が間違えてるの!?」なんてことありませんか?集客に困っている実店舗の経営者の方、未登録なのにマップに店舗が表示されている方に読んでいただきたい内容です
“ブランディングが成功すると、美容師の仕事はものすごくカンタンになります。” と、言うと色々誤解を招きそうなのですが、実際に超カンタンです。笑 「大型サロンや多店舗展開ならともかく、小規模サロンや個人の美容師には必要なくない?」 と思われているそこのあなた! 続きを読む事をおすすめいたします!
あなたが働いているサロンに「いじめ」はありますか? 幸い、私が働いていたサロンではイジメはありませんでした。 ですが、実際はサロンによって状況は全く違うようです。 そこで、イジメが原因で美容師自体をやめてしまったという本人達の2つの実体験と解決策のヒントをご紹介します。
美容師さんはブログとインスアグラムではどちらが重要?どちらをすべき? 決まってます!当然両方です! どちらも特徴が全く違う上に、どちらの情報もお客様には必要な情報です。そして、どちらも無駄にならないためには、メディアミックスの考え方が重要です。 せっかくやるなら、お客様にも喜ばれて効果も最大化したいですよね?
毎日頑張ってブログを書いても効果が出ない?成果が上がらないことを頑張るのは苦痛でしかないですよね? 成果が出ない原因はGoogle検索から嫌われている可能性があります! 「検索で評価される=Googleから嫌われない」が大切です。 ムダな努力をしない、させないためにも美容師さんが知っておくべき代表的な3つを紹介します!
数年前に某集客サイトが値上がりしたとき美容業界はちょっとしたパニックだったのを覚えていますか? そして、インスタグラムが盛り上がりを見せるここ数年で美容師さんたちはインスタのプロフィールにホットペッパーのリンクを貼り始めました。え?なんで?「高いからヤメたい」って当時言ってませんでした??正直ナゾ過ぎです!
今、日本の美容業界では慢性的な人材不足が問題になっています。 そこで、将来的に海外から人の力を借りることになるかもしれません。 筆者がそう感じる3つの理由を解説いたします。
タイトルに「求人がうまくいかないサロン」とありますが、 皆さんのサロンの求人は順調ですか? サロンの将来にとって 重要な 求人は、離職率を下げることで 有利になる可能性があります。 そこで、離職率を下げることが求人につながる理由を説明します